助成金は様々な種類があり、ご自分で調べるのは大変です。
- どの助成金が取れるか？
- 助成金の申請書類をどうやって書くのか？
- 助成金申請には何が必要なのか？
- どこで手続きするのか？・・・etc
助成金申請に関するお客様の疑問やお悩みをベンチャーサポートが解消！
社内の社労士があなたが取れる助成金をお調べして、申請を代行します。
新たに創業する場合で、認定支援機関の認定を受けた事業計画が国に採択された場合（申請期間が定まっています）
- 創業補助金
- 創業にかかった費用の2/3
(100万円以上200万円未満)
母子家庭の母等、60歳以上の方、もしくは障害者等を職安や指定された紹介業者等で雇入れる場合
- 特定就職困難者雇用開発助成金
- １人 40〜120万円
(重度等障害者の場合は上乗せあり)
65歳以上の離職者を職安や指定された紹介業者等で雇入れる場合
- 高年齢者雇用開発特別奨励金
- 1人 40〜60万円
(重度等障害者の場合は上乗せあり)
震災により離職された方や被災地域に居住されていた方を、ハローワーク等の紹介で雇入れる場合
- 被災者雇用開発助成金
- 1人 60万円
短時間労働者 40万円
定年を控えた高年齢者を失業を経ることなく職業紹介業者の紹介により雇入れる場合
- 高年齢者雇用安定助成金
（高年齢者労働移動支援コース） - 1人 70万円
短時間労働者 40万円
契約社員等から正社員等への転換制度等を導入・運用し、対象者が出た場合
- キャリアアップ助成金
（正規雇用など転換） - 1人 20〜50万円
（15人まで/母子家庭等の母等は
5〜10万円加算）
短時間正社員制度等を導入・運用し対象者が出た場合
- キャリアアップ助成金
（多様な正社員） - 1人 20〜40万円
（10人まで/母子家庭等の母等は
10万円加算）
契約社員等に職業訓練等を行った場合
- キャリアアップ助成金
（人材育成） - 賃金助成 1人1時間あたり 800円
経費助成 1人 50万円（上限）
契約社員等に法定外の健康診断制度を導入・実施した場合
- キャリアアップ助成金（健康管理コース）
- 1事業所 40万円
その他、多数の助成金があります！御社が取れる助成金を提案させていただきます。
